成都轨道交通集团有限公司(原成都地铁有限责任公司于2017年2月27日更名)成立于2004年，致力于成都城市轨道交通投融资、规划、建设、运营管理及成都TOD综合开发、轨道交通产业经营，注册资本67亿元。经过17年的跨越发展，现已成为拥有超4000亿总资产、21家下属二级子公司、2.3万余名职工的国内大型轨道交通集团企业。成都轨道交通建设规划获批770公里，已开通运营558公里，在建约214公里；强势推进21个TOD综合开发项目，陆肖、梓潼宫等9个项目已入市亮相；聚焦资源经营、装备制造、教育培训、广告传媒，奋力做大做强轨道经济生态圈。
◆工程建设
◆轨道运营
◆TOD综合开发
◆轨道经济
◆轨道装备
◆教育培训
◆轨道交通开通运营里程全球第四城
◆建设强度连续五年位居全国第一
◆全国TOD综合开发典范城市
◆151项专利技术，四川省科技进步一等奖等
◆全国鲁班奖、詹天佑奖
◆全国工人先锋号
◆全国青年文明号
◆全国青年安全生产示范岗
◆四川省先进基层党组织
◆四川十大领军企业
◆美国国际设计奖、“红点奖”
◆“新中国成立70周年影响四川十大工程”等
集团公司管培生，重点高校全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大学本科，金融学、经济学、法学、财务管理、工商管理、人力资源、档案管理、汉语言文学、新闻传播、工程管理、建筑学、交通运输、信息与通信工程、电子科学与技术等轨道交通相关专业。
◆培养路径。通过集团公司各部门及下属单位的轮岗锻炼，培养为专家技术人才和各级管理人员。
◆广阔平台。良好的产业布局、品牌效应和平台优势，六大业务板块轮岗，为人才的多元发展提供优质土壤。
◆优质资源。政策资源倾斜培养，直接参与制定和实施公司重大战略项目，加速个人成长。
◆导师带教。职业生涯和业务工作“双导师”，高管/专家持续指导，明细培养发展路径，帮助提升业务技能和管理水平。
◆跟踪培养。定期开展座谈交流，与高管、HR进行经验分享和经验分享，对人才发展进行评估反馈。
投递简历→简历筛选→笔试、面试等综合考评→发布录用通知→签订三方协议或就业意向书→体检入职。
对标行业市场提供有竞争力的薪酬，对特别优秀人才实行协议薪酬，不设上限。
七险二金、带薪休假、员工食堂，以及节日、生日慰问等各项工会福利。
职工书屋、形体健身、篮球、足球、网球、羽毛球等各类休闲场地设施和定期活动。
甲级写字楼，城市中轴线，1号线/18号线双地铁汇聚。
既能承载梦想又不脱离生活
成都地铁将为你提供广阔的平台
让你们站在巨人的肩膀上扬帆起航
给自己的未来以无限可能
成都正在用给力的人才政策，许“蓉漂”们一个美好未来，包括《成都实施人才优先发展战略行动计划》、人才落户、人才购房优惠等安居工程、“蓉城人才绿卡”体系、“蓉漂”人才发展学院，“蓉漂”青年人才驿站等。（了解更多成都人才政策请关注微信公众号：蓉城人才综合服务平台）
图源：成都发布 成都人才公寓样板间（资料图）
轨道营城，匠心筑梦
成都轨道集团2022届校园招聘
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欢迎你们来到成都
奔赴美好生活、奔赴理想！
成都轨道集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
对了，在成都地铁上班什么体验
我们有几位同事
非常愿意分享
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